다음 사례에 대한 설명으로 옳은 것은? D회사는 노동조합에 가입했다는 이유로 A근로자를 해고 하였다. 이에 D회사 노동조합은 노동조합 및 노동관계조정법 위반이라며 쟁의행위를 하였다. D회사 측은 노동조합 측의 장기 파업과 공장 점거를 이유로 직장폐쇄를 하였다.