근로기준법령상 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 적용되는 규정만을 모두 고르면? ㄱ. 경영상 이유에 의한 해고의 제한 ( 근로기준법 제24조) ㄴ. 해고의 예고 ( 근로기준법 제26조) ㄷ. 휴게 ( 근로기준법 제54조) ㄹ. 생리휴가 ( 근로기준법 제73조) ㅁ. 법정근로시간 ( 근로기준법 제50조) ㅂ. 금품 청산 ( 근로기준법 제36조)