노동조합 및 노동관계조정법 상 쟁의행위에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

Question

Accepted Answer

3. 사용자는 쟁의행위 기간중 그 쟁의행위로 중단된 업무를 도급 줄 수 있다.

Answer

조합원은 노동조합에 의하여 주도되지 아니한 쟁의행위를 하여서는 아니된다.

Answer

노동조합은 쟁의행위가 적법하게 수행될 수 있도록 지도․ 관리․통제할 책임이 있다.

Answer

사용자는 쟁의행위 기간중 그 쟁의행위로 중단된 업무를 도급 줄 수 있다.

Answer

근로자는 쟁의행위 기간중에는 현행범외에는 노동조합 및 노동관계조정법 위반을 이유로 구속되지 아니한다.