다음 설명에 해당하는 인사평가 오류는? ○ 평상시 동작이 느린 피평가자에 대해 동기부여가 없고 실행능력이 떨어지는 것으로 평가함 ○ 사교적인 성격인 피평가자에 대해 성실하고 기획능력이 뛰어난 것으로 평가함