다음 글의 내용과 같이 간호관리자를 선발할 때 적용한 리더십 이론은? 1단계:관리자들의 리더십 유형을 파악한다. 2단계:간호업무의 구조화 정도, 관리자-간호사 관계, 관리자의 직위 권한을 기준으로 간호조직의 상황 호의성을 파악한다. 3단계:상황 호의성에 효과적인 리더십을 가진 관리자를 선발․배치한다.
정답 4번피들러의 상황적합성이론(contingency model of leadership)
인사혁신처 공식 최종정답은 4번입니다. 공식 해설은 별도로 제공되지 않았습니다.
오답 포인트
‘다음 글의 내용과 같이 간호관리자를 선발할 때 적용한 리더십 이론은? 1단계:관리자들의 리더십 유형을 파…’의 판단 기준은 ‘피들러의 상황적합성이론(contingency model of leadership)’입니다.
공식 문제지와 최종정답을 문항별로 대조한 기출문제입니다. 공식 해설이 제공되지 않은 문항은 정답 근거만 표시합니다.