개인 간 갈등 상황과 효과적인 대처 유형의 연결이 옳지 않은 것은?
정답 1번상호 배타적인 목표를 가지면서 자신의 입장을 강력하게 주장하는 상황－ 협력형(collaborating)
인사혁신처 공식 최종정답은 1번입니다. 공식 해설은 별도로 제공되지 않았습니다.
오답 포인트
‘개인 간 갈등 상황과 효과적인 대처 유형의 연결이 옳지 않은 것은?’의 판단 기준은 ‘상호 배타적인 목표를 가지면서 자신의 입장을 강력하게 주장하는 상황－ 협력형(collaborating)’입니다. 정답 문구와 해설의 조건을 함께 연결해 기억하세요.
공식 문제지와 최종정답을 문항별로 대조한 기출문제입니다. 공식 해설이 제공되지 않은 문항은 정답 근거만 표시합니다.