조직발전(Organization Development)에 대한 기술 중 잘못된 것으로만 묶인 것은? ㄱ.조직발전은 조직의 실속, 효과성, 건강성을 높이기 위한 조직전반에 걸친 계획된 노력을 의미한다. ㄴ.조직발전은 조직구성원의 행태변화를 통하여 조직의 생산성과 환경에의 적응능력을 향상시키는 것을 목표로 한다. ㄷ.조직발전에서 인간에 대한 가정은 맥그리거(McGregor)의 X이론이다. ㄹ.조직발전에서 가정하는 조직은 폐쇄체제 속에서 복합적 인과관계를 가진 유기체이다. ㅁ.조직발전에서 추구하는 변화는 조직문화의 변화를 포함한다. ㄱ.조직발전은 조직의 실속, 효과성, 건강성을 높이기 위한 조직전반에 걸친 계획된 노력을 의미한다. ㄴ.조직발전은 조직구성원의 행태변화를 통하여 조직의 생산성과 환경에의 적응능력을 향상시키는 것을 목표로 한다. ㄷ.조직발전에서 인간에 대한 가정은 맥그리거(McGregor)의 X이론이다. ㄹ.조직발전에서 가정하는 조직은 폐쇄체제 속에서 복합적 인과관계를 가진 유기체이다. ㅁ.조직발전에서 추구하는 변화는 조직문화의 변화를 포함한다.