근무성적평정 방법에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
정답 4번체크리스트법(check list)은 피평정자의 근무실적에 큰 영향을 주는 사건들을 평정자로 하여금 기술하게 하는 방법이다.
해설
참고 자료 보기인사혁신처 공식 최종정답은 4번입니다. 공식 해설은 별도로 제공되지 않았습니다.
오답 포인트
‘근무성적평정 방법에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?’의 판단 기준은 ‘체크리스트법(check list)은 피평정자의 근무실적에 큰 영향을 주는 사건들을 평정자로 하여금 기술하게 하는 방법이다.’입니다. 정답 문구와 해설의 조건을 함께 연결해 기억하세요.
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