( ) 에 들어갈 말로 적절한 것은? 사장：에, 본인은 이 자리에서 ‘신경영’이라는 과제를 엄숙하게 선언하고자 합니다. 본인은 그동안 우리 회사의 임직원들이 어떻게 근무해 왔는가를 잘 알고 있습니다. 물론 대다수 선량한 직원들은 열심히 근무하고 있습니다마는, 일부 몇몇 임직원들의 나태한 근무 자세가 선량하게 일하는 대다수의 사원들에게 적지 않은 악영향을 미치고 있음을 아무도 부인할 수 없을 것입니다. 30분 늦게 출근하고 나서는 교통이 막혀서 늦었다고 둘러대는 사람, 근무 시간에 사사로이 전화하는 사람, 회사 물건을 자기 것처럼 쓰는 사람, 30분 일찍 점심 먹으러 나가서는 퇴근 시간이 다 되어서 들어오는 사람, 윗사람에게 고분고분하고 아랫사람에게 쓸데없는 권위를 부리는 사람, 이러한 몇몇 사람들로 인하여 이 회사가 발전하지 못하고 있음을 본인은 잘 알고 있습니다. 더 이상 우리는 이런 사람들과 함께는 냉엄한 생존 경쟁의 사회에서 이겨 나갈 수가 없습니다. 따라서 이러한 사람은 스스로 자신의 거취를 결정하여야 겠습니다. 본인은 ‘신경영’이라는 대과제에 거슬리는 사람은 철저히 도태시키겠습니다. (박수 소리) (잠시 후) 부장：이봐, 박 대리, 우리 이러다가 큰일 나겠어. 이번은 심상치가 않은데. 내일 아침부터 우리 부원만이라도 “신경영 운동에 적극 참여하자.”라는 리본을 달고 근무하자구. 박 대리：아이구, 저런 이야기 한두 번 들어 봅니까. 얼마나 오래가나 두고 보자구요. 하지만 일단 ( )