작업시간 조정과 출입허가 절차는 어느 유형의 위험 감소대책인가?
정답 4번관리적 통제
해설
참고 자료 보기작업시간, 교대, 허가, 교육, 절차 같은 방법은 사람의 노출과 행동을 관리하는 관리적 통제에 해당합니다.
오답 포인트
‘작업시간 조정과 출입허가 절차는 어느 유형의 위험 감소대책인가?’의 판단 기준은 ‘관리적 통제’입니다. 정답 문구와 해설의 조건을 함께 연결해 기억하세요.
건설안전산업기사 · 인간공학 및 위험성 평가·관리 · 32/400